旅游费用通常属于企业的 管理费用或职工福利费科目，具体分类如下：

管理费用

差旅费：如果旅游费用是因为企业员工因公出差而产生的，那么这些费用一般会计入差旅费。例如，员工外出参加会议、商务谈判等期间产生的旅游费用都属于差旅费的一部分。

非直接与销售相关的旅游费用：如公司组织的团队建设活动或管理层的培训旅行，这些费用可以计入管理费用科目。

职工福利费

员工旅游费：公司组织员工外出旅游所产生的费用，通常被视为一种福利费用，计入管理费用科目中的“职工福利费”。

业务招待费

业务相关旅游费用：如果旅游费用与企业经营有关，比如用于接待客户或供应商，那么通常会被视为业务招待费。

建议

在实际操作中，企业应根据旅游费用的具体用途和性质进行准确归类。对于员工因公出差产生的费用，应计入差旅费；对于公司组织的团队建设或管理层培训等活动的费用，应计入管理费用；对于员工福利性质的旅游费用，应计入职工福利费。同时，企业还需注意旅游费用在会计处理上可能因具体情况而异，并且通常不能在税前直接抵扣，会在汇算清缴时调增应纳税所得额。