旅游激励方案是一种通过提供旅游相关奖励来激发员工积极性、忠诚度和生产力的方法。以下是一些常见的旅游激励方案：

消费积分回馈

消费者在消费时获得积分，积分累积到一定程度后可兑换旅游产品或参与活动。例如，携程网通过积分购旅游产品，提供不同等级用户的优惠政策，如铂金会员和钻石会员享受积分翻倍和限时特惠等。

游戏互动激励

设计有趣且具有挑战性的游戏，纳入营销计划，让用户在游戏中获得奖励或优惠券。例如，上海迪士尼度假区的AR互动游戏“小熊猫找食物”，玩家通过游戏获得奖励，促进消费。

多人游玩折扣

通过团购方式让团队获得更多优惠。例如，驴妈妈旅游网在其团队游产品中设置团购优惠政策，20人以上可享受9折优惠。

旅游福利

提供旅游福利作为对员工的奖励，可增加员工对公司的忠诚度和工作效率。研究表明，96%的雇员认为旅游福利是最有诱惑力的奖励。

文旅消费券和消费活动

鼓励发放文旅消费券，举办文旅消费活动，支持传统文博场馆和特色旅游演艺项目，给予符合条件的单位或个人奖补。例如，河南省和福建省推出的相关政策。

人才队伍建设

加强导游和讲解员队伍建设，对新获评的个人和获奖的导游员或讲解员给予奖励和补助。例如，福建省对吸引国际演出与研学活动的企业给予奖励。

会议奖励旅游

针对公司会议、奖励和团队建设等活动，提供规模大、时间长、档次高的旅游产品。这种旅游产品有助于传播企业文化和加强团队建设。

境外市场开拓奖

鼓励旅行社参加境外国际旅游展和营销推广活动，给予补助。例如，河南省对参加境外国际旅展并积极推广河南文旅资源的企业提供补助。

这些旅游激励方案不仅能够提高员工的工作积极性和忠诚度，还能促进企业的营收增长和市场拓展。企业可以根据自身需求和目标选择合适的激励方案，以达到最佳效果。