旅游景区的工作岗位和职责多种多样，涵盖了管理、运营、安全、客服、清洁等多个方面。以下是一些常见的工作岗位及其职责：

总经理

制定和实施景区总体战略与年度经营计划。

建立和健全景区的管理体系与组织结构。

主持景区的日常经营管理工作，实现景区经营管理目标和发展目标。

副总经理

协助总经理制定并实施企业战略、经营计划等政策方略。

实现景区的经营管理目标及发展目标。

营运总监

策划推进景区的业务运营战略、流程与计划。

组织协调景区各部门执行，实现景区的运营目标。

安保总监

协助总经理制定并实施企业的安全保障策略方针。

实现景区的安全保障目标。

行政总监

统筹管理景区政务、事务、财务、内部服务与对外联络工作。

办公室人员

负责景区日常工作的综合协调、文书文秘等工作。

保安部人员

负责制定和健全景区安全保卫制度。

负责景区的安全工作，保护游客的人身安全。

工程部人员

负责景区的设施建设和维护工作。

财务部人员

负责景区财务收支管理，编制财务报表和预算。

护泳队、出租队、环卫保洁队

负责景区的环境卫生和公共设施的管理和维护。

导游

负责领导游客参观景区内的各个景点并讲解。

熟悉景区的历史、文化、自然景观等相关知识。

掌握多种语言，能够为国内外游客提供服务。

前台接待员

负责景区前台的服务工作，接待游客、提供信息咨询。

协助处理游客的投诉和纠纷。

负责景区门票的销售和预订工作。

安全员

定期检查景区的安全设施和设备，确保其正常运行。

解决游客在景区内的安全问题，处理突发情况。

保洁员

负责景区内的卫生清洁工作，包括景区道路、厕所、公共设施等。

景区规划师

负责景区的规划设计工作，包括景区布局、景点设置、设施建设等。

景区开发经理

负责景区项目开发工作，包括挖掘景区潜力、开展市场调研、策划新产品等。

美术指导

负责景区景点和装饰物的设计工作，包括景点的造型、色彩搭配和装饰物的选取、摆放等。

绿化工程师

负责景区的植被建设工作，包括园林设计、花卉种植、景观维护等。

巡视员

负责景区日常巡视工作，检查景观设施的完好性和安全性。

客户服务经理

负责景区的客户服务工作，包括接待游客、解答疑问、处理投诉等。

这些工作岗位共同确保了旅游景区的顺利运营和游客的良好体验。不同景区可能会根据自身特点和需求，设置更多具体岗位。